Je reviens sur cette paraphrase que j'ai lue, je ne me souviens plus où, de la célèbre phrase d'Andy Warhol et que j'ai ajusté un tantinet dans mon billet précédent.  J'y reviens pour deux, trois raisons.

La première étant que je ne crois pas que le bon vieux Andy avait prévu, entrevu ou encore présagé de la tournure en temps réel de son idée.  Et quand on y pense, c'est tout de même fantastique que la technologie, qui semblait nous éloigner les uns des autres et accentuer l'esprit d'individualisme, finalement nous rapproche les uns des autres et nous renvoie, en la crystallisant en quelque sorte, à la notion de "tribu" de l'ami Seth Godin !!!  Qui aurait crû qu'une technologie du début du Nouveau Millénaire en viendrait à nous aider à combler l'un de nos besoins les plus fondamentaux ou les plus élevés, c'est selon... Maslow, le besoin d'appartenance. 

La deuxième étant que c'est de cette notion même de "célébrité" dans ta tribu que le "web 2.0" tire toute sa puissance; en effet, cette notion traduit en fait deux concepts fondamentaux du web 2.0: un lien de confiance entre les membres, pierre d'assise sur laquelle repose la tribu et l'asymétrie tribale, ou si vous préférez, votre tribu n'est pas le fidèle reflet de la tribu de chacun des autres membres de votre tribu.  Les tribus ne sont pas symétriques entre elles.  Ainsi, si vous êtes admis dans une tribu, non seulement vous accédez à tous les membres de cette tribu mais aussi, aux tribus de tous les membres; bref, vous avez accès à un puissant outil de propagation, au potentiel de viralité extrêmement élevé.  Fantastique, non ?  Surtout si vous voulez faire du marketing interactif, faire du branding numérique, publiciser un événement, etc.  Je reviendrai sur cette notion d'asymérie, qui émerge ça et là dans plusieurs champs d'étude, dans un prochain billet.

La dernière raison qui me chicote un peu, c'est que je ne me souviens plus où j'ai lu cette paraphrase; non pas que je perds la mémoire mais simplement que comme la plupart d'entre vous, je suis un peu atteint du "information overload syndrom".  Pas de quoi s'inquiéter mais, comment éviter ce genre d'anicroche ou d'inconvénient ?  Bref, comment bien gérer nos contenus ?  Avec quelles technologies ou outils ?  Et je ne saurais vous dire à quel point, j'ai besoin d'un outil qui me ferait sauver du temps à gérer tout ça.

Cela m'embête et j'y reviens dans un autre billet; en attendant, gérez bien votre célébrité car elle pourrait vous entraîner... jusqu'à la gloire !!!